Поиск работы. Тематический портал.
На данном сайте собрана вся необходимая при поиске работы информация, а также сведения о кадровых агенствах, советы и рекомендации о том как правильно составить резюме и пройти собеседование. Здесь можно найти информацию о Трудовом кодексе РФ и работе за рубежом.



В начало

Форум

Контакты

О проекте

Карта сайта




 
Разделы портала

  • Новости
  • Статьи
  • Введение в тему
  • Кадровые агентства
  • Источники информации
  • Трудовой кодекс РФ
  • Работа за рубежом
  • Истории
  • О проекте

  • Реклама


    Закажи контент на бирже копирайтинга eTXT.ru

    Новости

    Количество новостей: 156
    Стипендии поделят на федеральные и местные 30.10.04
    Согласно постановлению правительства РФ от 6 ноября этого года, государство будет выплачивать стипендию только студентам-бюджетникам вузов федерального подчинения. При этом четверть бюджетного стипендиального фонда будет отдана малообеспеченным студентам - это в пять раз больше, чем сейчас. Председатель правительства РФ Михаил Фрадков 6 ноября подписал постановление "О внесении изменений в постановление правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 года № 487". Поправки касаются студентов высших и средних учебных заведений, аспирантов и докторантов: с 1 января 2005 года государство будет выплачивать стипендию только тем из них, кто учится на бюджетных местах в федеральных вузах и техникумах. Студентов муниципальных образовательных учреждений должны будут финансировать городские власти из местных бюджетов. Среди таких вузов, в частности: Московский институт открытого образования (МИОО), Московский гуманитарный педагогический институт (МГПИ), Московский городской педагогический университет (МГПУ), Московский городской психолого-педагогический университет (МГППУ), Московский городской институт делового администрирования (МГИДА), Научно-исследовательский институт развития образования (НИИРО) - все они подчиняются столичному департаменту образования.
     (Источник: zarplata.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Семьи более четверти всех работающих американцев живут за чертой бедности 29.09.04
    Исследование, проведенное известнейшими национальными общественными организациями, - фондами Энни Кейзи, Форда и Рокфеллера, - показало, что примерно 28 млн. работающих американцев (до 25% от общего числа занятого населения в целом по США) не могут обеспечить свои семьи, и в общей сложности до 39 млн. человек живут за чертой бедности. Причина беспрецедентной с восьмидесятых годов бедности - резкое сокращение в последние несколько лет рабочих мест с высокой зарплатой. Вопреки расхожему мнению, даже хорошее образование нынче не дает гарантию "экономической безопасности": в почти что 4 млн. семей, живущих за чертой бедности, есть кто-то с высшим или "послешкольным" профессионально-техническим образованием.
     (Источник: zarplata.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Увеличение минимального размера оплаты труда 29.09.04
    Комитет Госдумы по труду и социальной политике предлагает с 1 января 2005 года увеличить минимальный размер оплаты труда в полтора раза - до 900 рублей в месяц. Правительство предлагает увеличить МРОТ с 1 января будущего года на 20%, установив его в сумме 720 рублей в месяц. На эти цели из федерального бюджета планируется дополнительно выделить 19,8 миллиарда рублей. Однако, по мнению депутатов, повышение МРОТ в 1,2 раза недостаточно для существенного приближения его к величине прожиточного минимума. В целях реального приближения МРОТ к величине прожиточного минимума комитет предлагает повысить минимальный размер оплаты труда, как минимум, в полтора раза. При этом из федерального бюджета на дополнительное повышение МРОТ необходимо выделить еще 9,9 миллиарда рублей.
     (Источник: zarplata.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Рост зарплаты в ближайшие 3 года составит 21% 29.04.04
    Исполняющий обязанности министра труда и социального развития РФ Александр Починок заявил, что в ближайшие три года заработная плата в номинальном выражении будет расти не менее чем на 21% в год. Об этом Починок заявил на конференции ассоциации менеджеров "Значение потребительского сектора для развития российской экономики" во вторник в Москве. Затем, по словам Починка, темпы роста снизятся. Он также отметил, что в ближайшие годы рост заработной платы будет опережать производительность труда. "А потом нужно думать, как повысить производительность труда", – сказал Починок.
     (Источник: www.kadrovik.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    К концу года пенсии вырастут в два раза 29.04.04
    К концу 2004 года пенсии в России возрастут еще примерно на 135 рублей и в итоге увеличатся почти в 2 раза по сравнению с их уровнем на начальном этапе проведения пенсионной реформы. Как передает корреспондент "Росбалта", об этом в среду на заседании Правительства РФ сообщил министр здравоохранения и социального развития России Михаил Зурабов.
     (Источник: www.kadrovik.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Уровень безработицы в марте в России составил 7,9% 30.03.04
    В конце марта 2004 г. 5,7 млн. человек, или 7,9% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). В органах государственной службы занятости в качестве безработных были зарегистрированы 1,7 млн. человек, в том числе 329,8 тыс. человек в Чеченской Республике. Численность экономически активного населения к концу марта 2004 г. составила 72,2 млн. человек, или около 50% от общей численности населения страны. Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в крупных и средних организациях. В феврале 2004 г. на них работали 39,1 млн. человек, или 59,0% общей численности занятых.
     (Источник: zarplata.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Из-за чего люди увольняются 30.03.04
    Согласно результатам исследования, проведенного Международным агентством по подбору кадров Robert Half International, работодатели считают, что в большинстве случаев хорошие работники покидают компанию либо по причине отсутствия карьерных возможностей, либо неурядиц с руководством, а не из-за уровня заработной платы и премий.
    Интернет-ресурс HR-zone.net поясняет: среди опрошенных руководителей 39% полагают, что увольнения персонала происходят по причине недостатка дополнительных карьерных возможностей, 23% в качестве первоочередной причины называют сложности в общении с руководством, а 17% - недостаток признания. И только 11% отмечают уровень заработной платы и премий.
     (Источник: zarplata.ru)

    [ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
    Страницы: <<<  [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14]   >>>



    Реклама