|
|
| Количество новостей: 156
|
 |
| Петербуржцы предпочитают искать работу через друзей |
28.02.04 |
|
Петербургские специалисты предпочитают искать работу самостоятельно, а не через агентства и биржи труда.
По данным исследований компании по подбору персонала Kelly Services, наиболее распространенный метод поиска работы — через друзей и знакомых (им пользуются 40% соискателей), 22% предпочитают выходить непосредственно на работодателя, услугами агентств пользуются 18,9% петербургских специалистов, еще 11% возлагают надежды на рекламные объявления.
Женщины в большей степени, нежели мужчины, склонны обращаться за помощью к биржам и агентствам. Мужчины предпочитают искать работу, обращаясь непосредственно к работодателям.
В отличие от российских специалистов, западные соискатели предпочитают использовать при поиске работы услуги агентств по подбору персонала (западные соискатели — 23%, российские — 11%).
(Источник: www.rosbalt.ru)
|
|
|
|
|
| В префектуре ЮВАО откроется Совет по делам молодежи |
28.02.04 |
|
Коллегия префектуры ЮВАО обсудила информацию об итогах выполнения городской программы "Молодежь Москвы" в 2001-2003 гг. и программу на 2004-2006 гг. Планы на 2004-2006 гг. пока предварительные. Префект ЮВАО поручил открыть молодежную газету и молодежный сайт. Пройдут ежегодные конкурсы социально значимых программ (мероприятий) общественных объединений и негосударственных некоммерческих организаций в области молодежной политики, профилактики асоциальных явлений и экстремизма в молодежной среде. В области спорта и культуры запланированы программы: "Спорт для всех", "Спорт и образование", конкурс "Мой двор - спортивный двор", "Московская лыжня" и др. Будут реализовываться программы "Модернизация московского образования", "Молодежный социально-производственный холдинг". Запланировано участие в городских конкурсах "Виктория - лучший в профессии, лучший в бизнесе", "Московские мастера" (среди учащихся ПТУ и рабочей молодежи).
Будут созданы центры консультирования по вопросам выбора профессии, трудоустройства и трудового законодательства, заработает "телефон доверия" по вопросам нарушения трудовых прав молодых граждан. Предусмотрена также реализация программы "Столичное студенчество", конкурс "Молодая студенческая семья", запланированы участие во Всероссийском конкурсе "Студенческий профсоюзный лидер", выставка научно-технического творчества молодежи, создание информационных сайтов "Студенчество Москвы", "Творческая молодежь".
(Источник: www.regions.ru)
|
|
|
|
|
| В будущем все труднее будет найти работу не по специальности |
28.02.04 |
|
Cпециалисты по HR утверждают, что в настоящее время становится нормой смена работы каждые два-три года. Люди, которые часто меняет работу, не боясь перемен, уверены в себе и активны.
Более того, спрос на людей трудоспособного возраста будет расти с каждым годом. Специалисты по подбору кадров и аналитики Министерства труда утверждают: в течение 2004-2006 гг. будет наблюдаться устойчивая тенденция сокращения прироста населения в трудоспособном возрасте. Наибольшее сокращение численности населения в трудоспособном возрасте прогнозируется в Тульской, Архангельской, Мурманской, Камчатской, Магаданской областях, в Приморском крае. Самым активным спросом пользуются рабочие специальности - на их долю приходится от 78 до 80% дефицита вакансий. Моду на ту или иную профессию предугадать почти невозможно. Специалисты по подбору кадров советуют молодым выбирать специальность не "по моде", а исходя из своих собственных интересов. С годами, как показывают исследования, все труднее будет найти работу не по специальности. Как показало исследование Begin Group, среди работодателей весьма котируются такие вузы, как МГУ, Бауманка, Плехановская академия. Главное - иметь качественное базовое образование.
А вот какое мнение высказал Александр Левин, директор по работе с персоналом Brunswick UBS: "Главное - не специальность, а умение работать на благо коллектива, фирмы, а таких специалистов в России пока не так много. Здесь каждый работает на себя, а это стратегически неверно".
(Источник: www.rostov.ru)
|
|
|
|
|
| Срок обмена паспорта продлили для "переселенцев" |
28.02.04 |
|
До 1 июля продлен срок замены советского паспорта на российский для людей, прописанных в одном регионе, а проживающих в другом. Cо всех концов страны россияне приезжают в крупные города в поисках работы. При этом с прежнего места жительства они не выписываются. Понятно, что им сложно и дорого возвращаться на родину для того, чтобы обменять свой старый паспорт на новый. Потому таким людям разрешено сделать это в любом паспортном столе. Сотрудники последних сами пересылают все необходимые для обмена документы в другую область (по месту прописки человека). При поступлении с места прописки готового нового паспорта его вручают получателю.
(Источник: www.mk.ru)
|
|
|
|
|
| В этом году молодежи Санкт-Петербурга будет легче найти работу |
30.01.04 |
|
С начала 2004 г. на петербургских предприятиях различной формы собственности должно быть создано более 1000 рабочих мест для молодых людей, нуждающихся в социальной защите. Это стало возможным благодаря реализации программы квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи, поддерживаемой из городского бюджета.
Рабочие места будут предоставляться учащимся вузов вечерней и заочной форм обучения, выпускникам общеобразовательных учреждений, а также учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в течение календарного года после окончания соответствующего учебного заведения. Программа также поможет гражданам, уволенным с военной службы по призыву, гражданам, освободившимся из мест лишения свободы. Молодые люди, желающие получить работу по программе, могут уже сейчас получить необходимую информацию по телефону 056.
Каждый работодатель, участвующий в программе, ежемесячно будет получать компенсацию за организацию одного рабочего места в размере 1100 рублей.
(Источник: www.regnum.ru)
|
|
|
|
|
| Безработица в Израиле |
30.12.03 |
|
В 2003 г. в Государственную службу по трудоустройству обращались в среднем 203 тыс. безработных в месяц. Это больше по сравнению с предыдущим, 2002 г. годом - тогда их количество составляло в среднем 196 тыс. человек в месяц. Всего в течение 2003 г. в госслужбу по трудоустройству обратились 456 тыс. человек, только 65 тыс. из которых были трудоустроены - то есть каждый седьмой!
С 1986 г. число ищущих работу в Израиле увеличилось на 350% (!). Средний период продолжительности поиска работы составляет 26 недель, по сравнению с 16 неделями в 1986 г. Лидерами по показателю безработицы в 2003 г. были следующие города: Акко (10,7% в среднем в месяц), Димона (10%), Кирьят-Малахи (9,7%), Ашкелон (9,5%), Кирьят-Гат (9,3%).
(Источник: jnews.co.il)
|
|
|
|
|
| Американские безработные в 2003 г. |
30.12.03 |
|
Cредняя продолжительность периода, в течение которого потерявшие работу американцы искали новую работу, составила в 2003 г. 19,2 недели, или почти пять месяцев. Это был самый продолжительный период поиска работы в Америке после 1983 г. Прошлый год приблизился к 1983 г. и по доле долговременных безработных в общем количестве безработных. К категории долговременных безработных относятся те, кто не может найти работу в течение 27 недель и более. В 2003 г. их доля составила в среднем 22,1%, что также стало самым высоким показателем после 1983 г. (23,9%).
(Источник: www.k2kapital.com)
|
|
|
|
| Страницы: <<< [5]
[6]
[7]
[8]
[9]
10
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
>>> |
|
|
|
